W Zamościu, 14 maja, odbyło się szkolenie poświęcone problematyce wypalenia zawodowego wśród pracowników socjalnych. Organizatorem wydarzenia było Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, które współpracowało z Powiatowym Ośrodkiem Interwencji Kryzysowej w Szczebrzeszynie. Szkolenie miało na celu nie tylko wsparcie osób w trudnej pracy socjalnej, ale także spełnienie wymogów ustawowych dotyczących pomocy społecznej.
Specjalistka w roli prowadzącej
Spotkanie poprowadziła Maria Dekert, specjalistka z zakresu psychoterapii i interwencji kryzysowej. Jej bogate doświadczenie, poparte licznymi certyfikatami, w tym superwizora i trenera interpersonalnego, było kluczowe dla uczestników. Wiedza i praktyczne podejście prowadzącej pozwoliły uczestnikom lepiej zrozumieć złożoność tematu i wypracować skuteczne strategie radzenia sobie z wypaleniem.
W szkoleniu wzięli udział pracownicy z różnych instytucji pomocowych z Powiatu Zamojskiego. Po zakończeniu warsztatów uczestnicy otrzymali zaświadczenia, które potwierdzają nabycie nowych umiejętności i podniesienie kwalifikacji zawodowych.
Walka z wypaleniem zawodowym
Tematyka szkolenia obejmowała kluczowe mechanizmy wypalenia zawodowego oraz metody radzenia sobie z tym zjawiskiem. Uczestnicy mieli okazję poznać metodę BasicPh, która jest narzędziem pomocnym w rozpoznawaniu i przeciwdziałaniu wypaleniu. Szczególny nacisk położono na techniki redukcji stresu, które są niezbędne dla pracowników socjalnych, aby mogli efektywnie spełniać swoje obowiązki wobec osób z traumatycznymi doświadczeniami.
Adresaci i ich wyzwania
Szkolenie było skierowane do profesjonalistów, którzy na co dzień pracują pod dużą presją i mają do czynienia z wymagającymi klientami. Uczestnicy zdobyli wiedzę na temat rozpoznawania własnych granic emocjonalnych oraz dbania o swoje zdrowie psychiczne. Spotkanie stało się także okazją do wymiany doświadczeń między pracownikami różnych instytucji, co dodatkowo wzbogaciło ich umiejętności w codziennej pracy z osobami potrzebującymi pomocy.
Źródło: facebook.com/powzam